Komedija, ili komedija, u kontekstu ljudskih resursa obično se odnosi na upotrebu humora i zabave u radnom okruženju. U HR-u, komedija može biti alat za poboljšanje timske dinamike, smanjenje stresa i povećanje angažmana zaposlenika. Organizacija događaja koji uključuju komediju, kao što su stand-up nastupi ili humoristične radionice, može potaknuti kreativnost i otvoreno komuniciranje među članovima tima.
U širem smislu, komedija takođe može označavati prozivanje ili razotkrivanje apsurdnosti u poslovnim praksama, čime se može potaknuti pozitivna promjena unutar organizacije. Komedija može biti važan faktor u izgradnji korporativne kulture koja vrednuje ravnotežu između ozbiljnosti posla i opuštenog pristupa, što može biti korisno u privlačenju i zadržavanju talenata.
Emisija Achikochi Audrey nudi jedinstvenu kombinaciju komedije i zajedništva, ističući intrigantan svijet komičara Tsude i 'Tsudinu bataljon.' Članstvo u Tsudinoj trupi zahtijeva ispunjenje njegovih strogo postavljenih standarda, koji idu dalje…