Iznenađenja, u kontekstu ljudskih resursa (HR), odnosi se na neočekivane situacije ili događaje koji mogu uticati na radno okruženje, timski rad ili motivaciju zaposlenih. Ova iznenađenja mogu biti pozitivna, kao što su neplanirane pohvale, nagrade ili izleti, što može poboljšati moral i zadovoljstvo zaposlenih. S druge strane, negativna iznenađenja, poput iznenadnih otkaza, promene u politikama kompanije ili neočekivanih izazova, mogu izazvati stres i nesigurnost među zaposlenima. Uloga HR-a je da upravlja ovim situacijama, minimizira negativne posledice i koristi pozitivna iznenađenja za jačanje timske kohezije i povećanje angažovanosti zaposlenih.
Emisija Achikochi Audrey nudi jedinstvenu kombinaciju komedije i zajedništva, ističući intrigantan svijet komičara Tsude i 'Tsudinu bataljon.' Članstvo u Tsudinoj trupi zahtijeva ispunjenje njegovih strogo postavljenih standarda, koji idu dalje…